Praktyczny coaching
Skoncentrowany na realnych wyzwaniach i mierzalnych wynikach.
Coaching dla liderów — rozwijaj zaufanie i wpływ
Programy coachingowe dla menedżerów i liderów zespołów, które chcą zwiększyć efektywność, odporność i kulturę organizacyjną.
O programie
Krótkie wprowadzenie o tym, jak działamy i jakie efekty osiągają uczestnicy.
Budowanie odporności
Rozwijamy zdolność do radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Wpływ lidera
Komunikacja i autentyczność, które inspirują zespół.
Usługi
Coaching indywidualny
Konsultacje 1:1 dopasowane do celów lidera.
Coaching zespołowy
Wsparcie w pracy z dynamiką grupy i rolami.
Warsztaty przywódcze
Interaktywne sesje rozwijające kompetencje praktyczne.
Proces
- 1. Diagnoza
Krótka sesja wstępna, aby zrozumieć wyzwania.
- 2. Plan
Indywidualny program rozwoju z mierzalnymi celami.
- 3. Wdrażanie
Regularne sesje coachingowe i feedback.
- 4. Ewaluacja
Pomiar efektów i dalsze rekomendacje.
Studium przypadków
Kierownik projektu
Wzrost efektywności zespołu o 20%.
Dyrektor działu
Lepsza komunikacja między działami.
Startup CEO
Skalowanie zespołu z zachowaniem kultury.
Menadżer HR
Implementacja programów rozwojowych.
Narzędzia i podejścia
Narzędzie A
Metodyka B
Model C
Framework D
Opinie uczestników
Program zmienił moje podejście do zarządzania.
— Manager
Skoncentrowane, konkretne techniki i natychmiastowy efekt.
— Team Lead
Pakiety
Starter
Podstawowy coaching 1:1
Profesjonalny
Rozszerzony program z warsztatami
Organizacja
Całościowe wsparcie dla firm
Najczęściej zadawane pytania
Krótki opis formatu sesji.
Dla menedżerów, liderów i osób aspirujących.
